读研中，绝大部分导师都是好的，毕竟学生和导师之间是互依互助的关系。但是林子大了，难免什么鸟都会有，个别导师也许会让学生很难搞定，她不能打学生，但是她可以用自己的方式pua学生，可能会是以下三种情况。
一、使劲搓伤你薄弱的地方。比如你很有动手能力，实验做得很好，但你不擅长写实验可行性分析这类的报告，那就让你天天写，天天在你写好的内容上使劲地修改，让你反复写，反复改，美其名曰锻炼你的不足。反过来，如果你文笔比较好，逻辑能力强，但是不擅长做数据，那就让你天天做数据，总之，你不擅长做什么，就让你做什么，不用太长时间就能把你骄傲的自豪感打击的一点都不留。
二、放大你的错误，比如你平时恃才傲物，不听导师的指挥，导师可能就会在你犯了错误之后，把你犯的错误夸大化，并且时不时点一下你曾经犯的错，让你不要忘记你是犯过错的人，你并没有那么厉害。如果她这样做了，你还是不听指挥，那导师可能会把你犯的错继续上升高度，把你的错误说成不可饶恕的，说成对学校造成严重损失的错误。如果你不听话，我就让你曾经犯的那些错变成牵制你毕业答辩的线，即使你飞得再高，到最后也只能跌落在地面上。
三、让你坐冷板凳。如果你平时不让导师觉得爽，导师可能会给你一条冷板凳。什么叫冷板凳呢?就是明知道你的长处在哪里，却故意不用你的长处，而是把你的能力雪藏，什么事也不让你做，什么任务也不给你安排，就是要让你知道，这个地球离开谁都可以照样转。时间一长，你就会像泄了气的皮球，因为你在学校找不到存在感，看同学天天围在导师身边忙得不亦乐乎，你却没有什么可以做。